依据广东优质进步大会精神和百万英才汇南粤行动计划需要部署，围绕粤聚英才、粤见将来主题，根据《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的公告》和《广东事业单位公开招聘职员方法》等有关规定，2025年肇庆高要区教育局公开招聘中小学及婴幼儿园教员工27名。现或有关事情公告如下：

1、招聘职位

本次招聘职位11个，招聘人数27人。职位条件详见《2025年肇庆高要区教育局公开招聘中小学及婴幼儿园教员工职位表》。

2、招聘对象

本次考试招聘对象为社会上具备国家承认学历的大专及以上毕业职员。

3、招聘条件

考试报名职员应当拥有以下基本条件：

1.具备中国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.拥护中共领导和社会主义规范;

4.具备好的政治素质和道德品行;

5.适应职位需要的身体条件;

6.招聘公告需要的其他条件。

下列职员不能考试报名：

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中共党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.法律法规规定的其他情形。

其他需要

1.国内普通高等院校2025年应届毕业生须于2025年8月31近日获得相应毕业证书和学位证书。以海外学历学位进行考试报名的2025年应届毕业生，须在2025年8月31近日获得由中国留学服务中心出具的有关学历学位证明材料。以上毕业时间与获得学位时间以毕业证和学位证落款时间为准。未在规定时间获得相应学历和学位证书的取消聘用资格。辅修专业、学位类型均不作为专业依据。

2.港澳居民符合《广东人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区事业单位公开招聘港澳居民管理方法》和本公告规定的有关条件，可考试报名有关职位。

3.定向生、委培生原则上不能考试报名。如委培或定向单位赞同其考试报名，应当由委培或定向单位出具赞同考试报名证明，并经所在院校赞同后方可考试报名。

4、招聘职位需要说明

1.考试报名职员须诚信考试报名，报名填报的个人信息和提交的资料需要真实、准确。凡提供不真实材料或伪造、变造有关证件、信息的，一经查实，即取消考试或聘用资格。涉嫌犯罪的，移送司法机关处置。

2.考生所学专业未列入《广东2025年考试录用公务员专业参考目录》的，可选择《广东2025年考试录用公务员专业参考目录》中的相近专业考试报名，所学专业必学课程须与考试报名职位需要专业的主要课程基本一样，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单、课程对比状况说明依据等材料。

若招聘职位专业条件为专业，考生所获毕业证书上的专业名字为该专业的上一级学科或学科门类，可按前款规定以相近专业考试报名。

3.港澳学习、留学回国职员需提供由教育部留学服务中心出具的海外学历、学位认证函等有关证明材料。考试报名职员可登录教育部留学服务中心网站查看认证的相关需求和程序。在国内就读获得海外学历、学位的职员，需获得由教育部所属的有关机构出具的学历、学位认证函。

4.考生不能考试报名聘用后即构成回避关系的职位，凡与聘用单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的考试报名职员，不能面试该单位负责职员的秘书或者人事、财务、纪律检查职位，与有直接上下级领导关系的职位。具体根据《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条、第十条等有关规定实行。其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定。

5.本次招聘职员最低工作服务年限为五年。对无正当理由舍弃的或不履行最低工作服务年限的，另行约定有关责任事情。

6.年龄条件：考试报名年龄在35周岁及以下。

5、招聘程序

报名

1.报名日期：在2025年7月16日8：307月22日17：30期间，共5个工作日，逾期、逾时不再同意报名。

2.报名方法：本次招聘实行在线报名。考试报名职员在2025年7月16日8：307月22日17：30期间登录肇庆事业单位考试报名系统https://sydwbk.zqzhrs.cn:8081/account/login进行报名，考试报名职员须按考试报名系统提示填写有关资料并完整上传，才视为预报名成功。

3.报名确认：考试报名职员请于2025年7月23日9:00开始至7月24日16:00前登录考试报名系统确认是不是参加笔试。未按规定时间进行确认的考试报名职员报名不成功。

4.准考证打印：报名成功的考试报名职员请登录考试报名系统，自行下载准考证打印。打印准考证时间及考试时间将在肇庆高要区人民政府网站另行公告。准考证是参加本次公开招聘的要紧证件，请考试报名职员妥善保管。

考试

本次招聘采取笔试+面试方法进行。

1.笔试

笔试使用闭卷形式，实行百分制，笔试合格分数线划定为60分，在笔试合格面试职员中，依据笔试成绩由高到低的顺序，根据每一个职位招聘人数1:3的比率确定入围面试职员名单。笔试合格人数未达到上述比率的，将全部笔试合格职员确定为入围面试职员。

2.面试

面试采取试讲的方法。

面试主要考查考生综合素质、应对处置能力、语言表达能力、学科教学能力等。

笔试及面试的具体事情准时间、地址另行公告。不按规定时间、地址和需要参加考试的，视为舍弃。

3.考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。考试总成绩及入围体检职员名单于面试结束后在高要区人民政府网发布。

6、体检和考察

1.笔试、面试结束后，依据总成绩从高到低顺序，按职位招聘人数从总成绩合格考生中等额确定体检人选。体检根据《广东事业单位公开招聘职员体检推行细节》规定组织推行。体检不合格的，不能列为考察对象。

2.对体检合格者，根据《广东事业单位公开招聘职员考察工作推行细节》进行组织考察。港澳居民还应根据《广东人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区事业单位公开招聘港澳居民管理方法》的有关规定进行考察。考察不合格的，不能列为拟聘用对象。

7、公示与聘用

经体检、考察合格后，确定拟聘用职员，拟聘用职员名单将在肇庆高要区人民政府信息公开平台进行公示，公示时间为5个工作日。公示期间无异议的或反映问题经查不属实的，按规定的程序报批聘用。

8、聘用职员待遇

获聘职员为事业单位编制职员，享受国家及省政策规定的薪资待遇。

9、需要注意的地方

资格审察贯穿招考工作全过程。如考生资格条件不实或不符的，或在招聘过程中有违纪行为的，一经发现随时取消考试报名资格。本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》追究责任。

有下列情形之一者，取消聘用资格，同时肇庆高要区教育局有权解除就业协议且不作任何补偿：

1.规定时间内未能正常毕业获得毕业证、学位证的;

2.拟聘用职员不服从肇庆高要区教育局入职职位工作安排的;

3.因体检、政审结果等原因影响聘用资格的;

4.法律法规规定的其他情形。

肇庆高要区教育局按拟聘用职员的考试总成绩由高到低的顺序，在所考试报名职位组内由拟聘用职员自行选择聘用单位，确定为该职位的拟聘用职员。聘用后需要服从聘用单位的专业技术职位安排。

本次招聘不指定考试教程，不举办，也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以教师招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘的组织方无关。

本公告如有不尽之处，由肇庆高要区人力资源和社会保障局、肇庆高要区教育局负责讲解。

肇庆高要区教育局人事股：0758-8392552，8391668

肇庆高要区人力资源和社会保障局事业股：0758-8360278。

1.2025年肇庆高要区教育局公开招聘中小学及婴幼儿园教员工职位表.xlsx

2.广东2025年考试录用公务员专业参考目录.xlsx

肇庆高要区教育局

2025年7月十日

原标题：“百万英才汇南粤”行动——2025年肇庆高要区教育局公开招聘中小学及婴幼儿园教员工公告

原文链接：https://www.gaoyao.gov.cn/zqgyjyj/gkmlpt/content/3/3135/post_3135960.html